Вебинар посвящен внедрению ИИ в корпоративные процессы, чтобы повысить эффективность и персонализировать обучение сотрудников. Жемал Хамидун делится опытом и практическими советами по интеграции ИИ в работу команды.
Программа
Внедрение культуры использования ИИ в компании: зачем и как.
Использование больших языковых моделей для обучения.
Автоматизация и адаптация учебных модулей.
Этическое использование ИИ и конфиденциальность данных.
Отслеживание прогресса и обратная связь через ИИ.
Примеры успешных кейсов внедрения ИИ.
Внедрение культуры использования ИИ
Цифры и факты: 92% компаний из списка Fortune 500 используют продукты OpenAI.
Проблемы и барьеры: Техническая сложность, страх потери работы, безопасность
данных.
Решения: Обучение, создание комьюнити энтузиастов, кейсбук успешных практик.
Как выбрать задачи для ИИ-трансформации
Матрица выбора задач: Частота выполнения и значимость для бизнеса.
Пилотные группы: Сбор экспертов и ответственных лиц для тестирования.
Демо в прямом эфире
Демо 1. Персонализированные программы обучения
Промпт: «Выступай в роли эксперта по созданию персонализированных программ
обучения...»
Результат: Создание индивидуализированной программы обучения, охватывающей
изучение генеративных нейросетей и управление изменениями.
Демо 2. Адаптация методов обучения
Промпт: «Выступайте в роли эксперта-ассистента, специализирующегося на адаптации
методов обучения...»
Результат: Список эффективных методов обучения, адаптированных под индивидуальные
привычки.
Ключевые выводы
Определите ключевые задачи для ИИ-трансформации.
Составьте дорожную карту внедрения ИИ.
Соберите пилотную рабочую группу.
Проведите обучение сотрудников.
Создайте комьюнити энтузиастов.
Разработайте и поддерживайте кейсбук успешных практик.
Регулярно проводите демо и делитесь результатами.
Постоянно ищите новые задачи для оптимизации с ИИ.